工厂不养电工究竟是怎么回事?
为什么很多工厂不养电工?其实不养电工都是小厂,是因为养不起。没有钱,大厂实际上都有固定的电工,小厂固定故障少,一个月甚至三个月都没控制方面的问题。

现在一个自动化的电工每个月的工资至少是在8000块钱以上,每天都闲着没事干,老板真的是养不起这种自动化的电工。小问题实在不行自个就解决了,大问题从外边找几个电工维修维修也就过去了。

其实还是成本考量的问题,往往不会专门的雇佣电工。这些电厂、工厂的老板们都有自己的基本经济上聘请一位专职的电工,每个月支付的工资表至少8000块钱,再加上保险、五险一金等等,这些成本加起来至少是1万出头的。

所以相比之下,他们更倾向于选择共享电工服务或者是临时的外卖电工服务,这种模式灵活辨别,而且随叫随到。按次结算费用或者选择月付2000块钱,每周安排一次巡检。

从表面上来看这样的做法确实为工厂结了一笔比较大的开支,然而确实是暗藏着巨大的风险。一旦深夜机器突发故障却找不到人及时维修清场,3天的损失足足抵得上养一位工人3年的工资了。更别提如果国内设备被不专业的维修人员损坏了,损失更是难以估量。

所以说到底,那些仅亿将电工视为成本支出的都是小老板的格局,而真正懂得电工将视为企业宝贵资产的才是具有远见、卓识的聪明的人,具有大格局的人。所以回去给你的电工工资涨一涨,涨到1万涨到2万,你的格局才会更开阔。
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