深圳商报·读创客户端记者 李丹 通讯员 胡馨芝

8月初，深圳大悦城在开业不到一个月之际，便正式成立了妇联组织。记者了解到，今年以来，在宝安区燕罗街道的深圳市兆威机电股份有限公司、福海街道的美生云谷科技园、福永街道的鹰星精密工业（深圳）有限公司等地，妇联组织的旗帜也相继竖起，这正是宝安区妇联在积极推进“三新”领域妇联组织建设、深化组织改革、拓展覆盖面的生动缩影。

精准覆盖，构建“三新”领域妇联组织新矩阵

宝安区“三新”妇联建设注重分类施策、多元组建，力求“应建尽建”。例如在新安街道，大型商业综合体如壹方中心、海雅缤纷城、大悦城等成立联合妇联，创新采用“1+N”架构，有效整合商户女店主、女导购、女保洁等多元女性群体。

航城街道则推动深圳轻喜到家科技有限公司在全国68个分公司同步设立妇女小组，激活服务最小单元，织密新型妇女组织网。

福永街道在智美·汇志产业园打造功能集成的“妇女之家”，内设暖蜂驿站、执委工作室及集心理咨询、劳动调解等于一体的“主播服务站”，为新业态女性提供一站式服务。

在新桥街道，宝安区创建全市首个巾帼创业创新实践站，为女性创新创业者提供租金支持、创业指导、孵化赋能等一站式服务。街道妇联还依托创新智慧港妇联、芊慧文化妇联等阵地，推动园区获评“深圳市巾帼文明岗”“广东省妇女手工创业创新基地”，打造新桥智创城示范标杆。

这种多模式并举、精准嵌入的方式，确保了妇联组织有效覆盖经济发展的活跃前沿。

嵌入服务，打造暖“新”贴心娘家

组织建立是起点，让服务活起来、实起来才是关键。宝安区各级妇联不断创新服务模式，深入实施暖“新”行动。

在全区十个街道，“娘家人暖‘新’角”实现了全覆盖，配备包含女性用品、防寒消暑物资的暖“新”包，成为新就业女性的温馨驿站。全市首个“妇女儿童健康之家”在宝安启用，“健康宝安母亲行动”随之启动，健康科普活动深入全区各街道园区、企业。关爱家庭方面，“爱润宝企 护航发展”亲子运动会吸引数千企业员工家庭参与，以“小家”和睦促“大家”幸福；“益企童行 筑梦湾区”儿童友好工业研学活动则组织孩子们走进父母企业，体验智造魅力，感悟工匠精神。

针对“三新”领域女性的多元需求，服务更趋精准：沙井街道开展“家风润‘新’”系列活动，通过正念沙龙、家庭教育游园会等回应压力舒缓、婚恋育儿需求；松岗妇联针对直播电商女性工作忙、亲子陪伴少的痛点，推出“暖心服务卡”提供即时家教指导和心理疏导；石岩妇联则聚焦“妈妈岗”需求，开展电商运营、直播技巧等实用技能培训近80场，服务宝妈近1400人次。

同时，深圳试点的“园区妇联服务站”模式在宝安落地，通过在产业园区设立嵌入式服务站，提供标准化法律体检与用工指引，将专业维权服务精准送达企业门口。

打出组合拳，构建全区性妇女权益保障体系

“三新”领域妇联组织的蓬勃发展，仅是宝安区全方位、多层次保障妇女权益的一个生动缩影和最新进展。其背后，是一套更为庞大和坚实的妇女权益保障支撑体系。

据了解，宝安区妇联紧紧抓住家庭和睦这个“小切口”，做好社会治理“大文章”。在全市率先出台家暴预防救助八条措施、建立未成年人强制报告和首接负责制等多部门联动机制，与公检法司等部门紧密合作，从制度层面强化保障。

此外，宝安还创新建立“1+3+10”婚调工作体系和“五步法”“四部曲”标准化流程，组建专业团队。近年来通过“线上+线下”为妇女儿童提供心理咨询服务超1.38万宗，服务3.3万余人次。

值得一提的是，宝安区还大力推动科技赋能，打造家事情感纠纷智慧联调系统。该系统整合多方案源，涵盖6大类174项权益事项，让“数据多跑路，群众少跑腿”，案件平均介入时限压缩至1个工作日，有效实现了矛盾纠纷早发现、早化解，从源头上预防了风险升级。

从精准织密“三新”领域妇联组织网络，到智慧赋能纠纷调解，再到立体化普法宣传，宝安区正持续探索着一条有效联系、服务、凝聚广大妇女群众的新路径，努力让每一位女性都能感受到“娘家人”的守护与支持。

编辑：黄晓敏