近期，国网桐城市供电公司纪委紧扣监督第一职责，主动前移监督关口，深度嵌入企业经营管理全过程。通过监督物资年终盘点、参与新员工试用期满考核、督导组织生活会等系列举措，实现了“物、人、组织”闭环监督，有效提升了监督的精准性和实效性，为公司健康发展保驾护航。

紧盯资产“安全线”，筑牢风险防控屏障。在仓储物资盘点中，公司纪委主动履行“监督的再监督”职责，将监督嵌入业务流程。深入盘点现场，通过查阅台账、实地抽查、流程跟盯等方式，重点监督盘点工作的规范性、真实性与完整性，着力发现管理漏洞与潜在廉洁风险。切实督促业务部门压实资产管理主体责任，推动健全内控制度，从源头上防范资产流失风险，确保国有资产安全完整，突出了监督保障作用。

严把人员“入口关”，夯实队伍建设根基。公司纪委将监督视角延伸至人力资源管理的起点，全程参与新员工试用期满考核。在考核评价中，不仅考察新员工的工作实绩与业务能力，更注重对其政治素养、纪律观念、廉洁意识的综合评估。通过参与考评、开展廉洁谈话，有效引导新员工树立正确的职业观、权力观，系好廉洁从业的“第一粒扣子”，体现了抓早抓小、防微杜渐的监督理念，为锻造忠诚干净担当的员工队伍打下坚实基础。

聚焦生活“政治性”，净化基层组织生态。为提升党内政治生活的严肃性、规范性，公司纪委对多个基层党支部组织生活会开展专项督导。聚焦会议主题是否鲜明、查摆问题是否深刻、批评与自我批评是否“有辣味”、整改措施是否务实等关键环节，坚决防止组织生活表面化、形式化。通过严格把关，有效推动了党内政治生活严起来、实起来，促进了基层党组织增强政治功能、净化政治生态，强化了基层党组织的战斗堡垒作用。

从“物资盘点”到“新人考核”，再到“组织生活”，国网桐城市供电公司纪委实现了监督工作的有序覆盖与闭环衔接，诠释了围绕中心、服务大局，将监督融入治理、促进完善发展的清晰路径。

下一步，国网桐城市供电公司纪委将继续创新监督方式，拓展监督深度，以高质量监督推动公司各项工作持续规范高效运行。(王恒)