截至2025年12月26日收盘,雅创电子(301099)报收于43.6元,下跌1.54%,换手率4.19%,成交量3.76万手,成交额1.65亿元。
当日关注点
12月26日主力资金净流出2100.07万元;游资资金净流入163.68万元;散户资金净流入1936.39万元。
公司公告汇总
雅创电子第三届董事会第五次会议审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜、公司及子公司新增申请不超过10亿元人民币的综合授信额度、首次公开发行股票部分募投项目延期至2026年9月30日,以及暂不召开股东会。
公司决定暂不召开股东会,将择机审议股权激励相关议案,旨在降低治理成本、提升运作效率。
“汽车电子研究院建设项目”原计划2025年12月31日达到预定可使用状态,因实施地点变更后施工手续办理及建设进度延迟,延期至2026年9月30日。项目实施主体、募集资金用途及投资规模不变,不影响募集资金正常使用。公司已重新论证项目必要性与可行性,保荐机构对延期无异议。
公司及子公司拟向银行等金融机构新增申请不超过10亿元人民币(或等值外币)的综合授信额度,累计授信额度不超过40亿元,有效期至2025年度股东会召开之日止。授信可用于流动资金贷款、贸易融资、票据贴现等业务,具体以银行审批为准,该事项尚需提交股东会审议。
2025年限制性股票激励计划拟授予限制性股票580.00万股,占公司总股本的3.95%,激励对象共161人,主要为中层管理人员、核心技术(业务)骨干及外籍员工,不包括董事、高管及持股5%以上股东。股票来源为二级市场回购或定向发行,授予价格为每股22.13元,不低于公告前20个交易日股票交易均价的50%。激励计划有效期最长不超过36个月,分两个归属期,各归属50%。归属条件包括公司层面和个人层面考核,公司层面以2026年、2027年自研IC设计业务收入分别不低于4.90亿元、6.86亿元为业绩考核目标。
薪酬与考核委员会认为该激励计划有利于公司长远发展,未损害公司及股东利益,公司具备实施股权激励的条件,激励对象符合相关规定。该计划尚需提交股东大会审议通过。
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