如今,“刷脸”“网购”等信息化手段,越来越多融入我们的日常生活。但对部队来说,面对信息化催生的生活方式,管理不当就可能带来影响营区安全、泄露军事秘密等风险隐患。新修订的《中国人民解放军内务条令》,针对营区管理出现的新情况新问题,对营区治安管理规定进行细化,明确了集中收寄快递、利用图像识别等信息技术手段进行辅助管理等方面内容,既满足官兵现实需求,又便于部队规范管理。
关于营区治安管理,新修订的《中国人民解放军内务条令》第二百五十八条作出以下细化:有条件的营区,可以利用图像识别、视频监控等信息技术手段进行辅助管理;快递收寄通常在营区外进行,有条件的单位可以在营门附近合理划定专门区域用于集中收寄快递;禁止快递人员独自进入营区,确需进入的,应当由接收人员办理有关手续并进行必要的安全检查。
该校请假学员通过人脸识别系统刷脸登记,有序外出。刘启航摄
镜头
5月底的一个上午,国防科技大学某学院学员王昕艺在管理系统里提交外出申请后,不一会儿就收到了学员队干部的批准信息。
走到营院门口,通过电子闸机时,她将脸部对准摄像头。“你好!”伴着一声清脆的问候语,显示屏上出现头像、姓名等信息后,闸机门自动打开,王昕艺顺利走出营门。
“教导员,我在医院等待检查结果,申请延假一小时。”临近批假截止时间,学员队教导员接到王昕艺申请延假的电话,很快在管理系统里完成了延假审批。
“以往学员外出,不仅要拿着请假条找领导签字,出门时还要把假条交给营门哨兵。如今,通过‘管理系统+人脸识别门禁’就能完成请假、销假、延假等事项,相当于多了一个‘电子哨兵’。”该院安全管理处鲁副处长介绍,新修订的共同条令施行以来,他们组织全院官兵深入学习、对照执行,将图像识别、视频监控等信息技术手段融入营区管理,提升了管理质效。在依法依规落实营区安全管理各项要求的同时,他们还大力完善安防系统,增加了一批监控摄像头,并引入鹰眼摄像机,涵盖学院宿舍、操场和教学楼等主要场所。
“信息技术手段的广泛运用,不仅方便了官兵日常生活,也让各项管理更加规范高效。”鲁副处长打开管理系统后台,记者看到,各学员队和部门人员请假、在位情况一目了然,何时进出营门等信息精准详细,不用反复统计上报人员在位信息。
“如今,专业教室也能线上预约、刷脸进入,让我们实实在在享受到信息技术手段带来的便利。”学员胡东浩告诉记者,过去语音教室机位有限,经常需要排队很长时间才能等到空位。如今,学员信息被录入管理系统后,在网上即可预约申请使用时段,按时到达便可刷脸进入,节省了时间。
走进校园,随处可见技术赋能带来的便捷:上午,教员郭潇利用课余时间刷脸进入教员休息室,缓解之前加班准备教案带来的疲劳;中午,干部孙冰山走进食堂,刷脸付费、打饭用餐;下午,学员张凯刷脸进入器械训练馆,开展核心力量训练……
“管理贴心,服务暖心,工作尽心。用好用对信息技术手段,既能筑牢营区安全防火墙,又能为官兵提供舒适安心的工作学习环境。”该院领导介绍,下一步,他们将在确保安全保密前提下,探索运用更多信息技术手段加强营区管理,把更多时间和精力用于培养高素质新型军事人才。(邱 烽 特约记者 张照星)
点睛
让信息技术为我所用
■袁诗桐
新修订的共同条令,适应时代之变、科技发展,对安全保密、战备要求等规定更加严格,也更加科学合理。就拿“营区治安管理”来说,既规定可以利用信息技术手段进行辅助管理,以此提升管理效益;又充分考虑军人身份和军营管理的特殊性,避免因使用不当造成失泄密问题,使信息技术更好地为我所用。
为我所用,第一位的是依规使用。条令是集体的智慧、经验的总结,也是管理的利器。新修订的《中国人民解放军内务条令》对信息技术的使用作出专门规定,各级带兵人要一丝不苟、不打折扣,严格依据条令加强管理,严防各种问题发生。
为我所用,重在科技赋能。提高部队管理水平,还需借助科技力量。通过使用大数据等信息技术,提升管理的颗粒度、精准度,有利于节约时间成本、人力成本、管理成本,也是条令规定调整优化的意义所在。
为我所用,贵在趋利避害。军营管理,一切都为备战打仗服务。对于信息技术手段,不仅要会用,还要会防。条令规定“禁止快递人员独自进入营区”“禁止共享交通工具进入营区”等,目的就是防患于未然,必须严格执行、严格落实。
官兵大部分时间生活在营区,秩序井然、工作高效的营区治安管理十分重要。只有认真学习条令,全面落实条令,充分发挥科技优势,推动管理实现“倍增效应”,才能保证营区安全有序。
亲历
“快递驿站”更规范
■陆军某部干部 张芸荟
绘图:唐建平
以往,每逢重大节日或开展主题教育,机关有时要采购展板架等物资,用于营造氛围。这些物资体积大、分量重,快递寄到后如何收取,成了机关一些科室面临的难题。
一方面,按照保密要求,快递填写的地址和收件人往往“不详”,快递员将货物放置在营门附近后可能存在丢失风险;另一方面,营门附近堆放的快递包裹过多过乱,也给安全管理带来不小隐患。久而久之,购买大件物资成了让大家头疼的一件事。
前段时间,我们科室采购了一批展板架。快递送到时,科室人员因参加训练不便签收,快递员便将展板架放在了营门旁边。训练结束后,营门值班员通知我们抓紧将展板架搬走,以免影响其他快递收寄。就这样,大家顾不上吃饭,花了一个多小时才搬回机关。
新修订的《中国人民解放军内务条令》对集中收寄快递作出明确规定,为部队解决了这一难题。认真学习条令规定后,部队管理科和信息保障科携手合作,在营区北侧开辟了一块空地新建起一座“快递驿站”,设置分类货架、安装监控探头,并在统一签收时进行安全检查,确保快递收寄无忧。
以往,接收快递需协调门岗值班员、快递员、取件人员;如今,遇到派送快递联系不上收件人,或急件、特件需加快派送速度,值班人员只需核对科里提前报备的快递信息,再将其转运到专用取件区即可。
“快递驿站”建成后,快递收取如同超市提货一般方便,不用担心漏接快递员电话和快递乱摆乱放的情况了。经过一段时间的试运行,一名快递员也感慨:“以前派送快递,既怕影响你们工作,又担心自己完不成绩效。如今流程越来越规范、程序越来越合理,我们心里踏实多了。”
条令“小调整”,带来管理“大效益”。集中收寄快递,官兵享受到了便利服务,营区管理也更加安全规范。更重要的是,执勤哨兵不必分心关注快递存放情况,能一门心思站岗执勤。
站在崭新的“快递驿站”前,看着战士们有序收取快递的情景,我深切感受到:科学的制度设计既能保持军营管理的刚性原则,又为各项工作顺畅运转提供了柔性支撑。
(吴宗燕整理)