近日，因职场性侵导致创伤后应激障碍（PTSD）的崔丽丽被评定为工伤十级伤残。

12月18日，崔丽丽接受专访表示自己的诉求是207万，“24个月的停工留薪工资140万，另外60万是加班费，我坚信我还会胜诉，但它不是赔偿只是我的工资，将来我情绪稳定了我就在天津卖煎饼果子。”

此前消息

今年9月，全国首例“性侵认定工伤”案的停工留薪期待遇等（劳动争议案）在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理，未当庭宣判。

不久后，崔丽丽告知潮新闻记者：“我的工伤待遇案子中止审理了。”她进一步解释说：“因为我有一项诉求是主张继续履行劳动合同，两年停工留薪期满，因此需要做劳动能力鉴定，等鉴定结果出来后再恢复审理。”

经过80多天的等待，12月17日，崔丽丽告诉记者，她因职场暴力导致精神障碍的工伤认定，终于有了法律上的“伤残等级”——十级伤残。

劳动能力鉴定结论书 受访者供图

接下来，崔丽丽计划申领工伤的一次性赔偿：“包括公司需要支付的一次性伤残就业补助金，以及社保支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。”

崔丽丽的职工工伤伤残证 受访者供图

▲崔丽丽的职工工伤伤残证 受访者供图

但劳动争议案还未结束，中止审理期间，公司又提交了新证据，崔丽丽也收到了法院的通知：案件审理将由原先的独立法官，变更为由审判长、审判员和人民陪审员组成的合议庭进行。

“肯定会再次开庭，我们要求开庭质证。”她说，也向法院表达了希望尽快开庭的请求，“诉讼时间拉得越长，越不利于我的治疗。”

如今，崔丽丽每周都要进行心理治疗，仅每月治疗费用就达4000元。“社保断缴后，我这段时间产生的医疗费用，按理说应该由公司来支付，而不是工伤保险基金支付。”崔丽丽指出。此外，各项“一次性”补助金究竟由哪个主体承担、如何衔接，她仍需与法院、社保部门进一步沟通确认，“还蛮复杂的。”

与此同时，自事件进入公共视野以来，网络上的纷扰甚至恶意攻击从未停止。“网暴依然存在。”崔丽丽声音里满是无奈。为了保护自己的情绪以专注于治疗，她已尽量少看网络评论。

“针对那些恶意造谣诽谤的，我们肯定会拿起法律武器来追究。”崔丽丽态度明确，“这不光是给我自己，也是给那些支持我的人一个交代。”

来源：中国蓝新闻、钱江晚报此前报道等