沃格光电9月23日晚间发布的2025年员工持股计划草案显示，此次员工持股计划规模不超过185.8万股，首次授予的员工总人数不超过162人，其中高级管理人员1人，受让价格（含预留部分）为18.05元/股。

上证报中国证券网讯 沃格光电9月23日晚间发布的2025年员工持股计划草案显示，此次员工持股计划规模不超过185.8万股，首次授予的员工总人数不超过162人，其中高级管理人员1人，受让价格（含预留部分）为18.05元/股。

员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户所持公司A股普通股股票，本员工持股计划经公司股东会批准后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份。

公司于2025年3月10日召开第四届董事会第二十次会议，审议通过《关于以集中竞价交易方式回购股份的预案》。截至2025年4月7日，公司完成回购，实际回购公司股份117.99万股，占公司当期总股本的0.53%，回购最高价25.95元/股，最低价22.61元/股，使用资金总额为3000.54万元（不含交易费用）。

公司于2025年4月21日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过《关于以集中竞价交易方式回购股份的预案》。截至2025年6月18日，公司完成回购，已实际回购公司股份67.81万股，占公司当期总股本的0.30%，回购最高价23.00元/股，最低价20.83元/股，使用资金总额1500.77万元（不含交易费用）。

本员工持股计划以“份”作为认购单位，1份额为1.00元，员工持股计划的总份数为不超过3353.69万份。

考核要求为：第一个解锁期以2024年度营业收入为基数，2025年度营业收入增长率不低于11%；第二个解锁期以2024年度营业收入为基数，2026年度营业收入增长率不低于25%。

沃格光电表示，本次员工持股计划有利于调动骨干员工的工作积极性，鼓励长期服务，形成股东、公司与持有人之间的利益共享机制，引导持有人将自身行为与公司中长期战略目标保持一致，吸引、激励和保留核心人才，调动员工的积极性和创造性，提高职工的凝聚力和公司的核心竞争力，有利于实现公司价值最大化、股东价值最大化，促进公司长期、持续、健康发展。（黄浦江）