上周和做硬件开发的老张撸串,这哥们突然掏出手机给我看招聘软件:"你看这些电子厂招产品经理,月薪都是15k起步,比我焊电路板香多了!"我瞄了眼他油光发亮的工装裤,突然意识到:这届电子人转行搞产品,早就不是新鲜事了。
现在智能硬件满地跑,从扫地机器人到电子体温计,哪个不需要既懂技术又懂市场的产品经理?我认识个做蓝牙耳机的老板都快疯了:"现在招人要么是纯技术宅,要么是只会画PPT的,找个懂电路设计还能跟用户唠嗑的比找对象都难!"
给大家看组硬核数据:
别被那些高大上的JD吓到,记住这三个核心技能包:
能看懂电路图、知道PCBA生产流程、了解元器件选型逻辑就够了。就像你去菜市场不用会种菜,但得知道哪家的西红柿最新鲜。
上周亲眼见证某大厂PM在华强北被老板娘怼哭:"你说用户需要智能保温杯?我们这卖得最好的还是10块钱的玻璃杯!"建议多混迹极客论坛,没事就去线下店当卧底。
Axure、Figma会用基础功能就行,重点是把"充电5分钟续航2小时"这种需求转化成开发看得懂的方案。见过最野的PM直接用Excel画流程图,照样把项目跑通了。
转行最大的坑就是:我证书考了一堆,hr却说"我们要有实战经验的"。分享三个骚操作:
我表弟更绝,去年给老家电子厂做了个爆款宠物定位器,现在简历里赫然写着"从0到1主导智能硬件项目",其实当时他就负责给老板画了张产品架构图。
现在市面上培训机构水很深,建议重点看三点:是否专攻电子类产品、有没有真实项目实操、就业服务靠不靠谱。像网时代教育这种专做电子类PM培训的老司机就比较稳,他们学员去年87%进了智能硬件公司,平均薪资12-18k。关键是上课直接拿工厂真实项目开刀,官网www.wangshidai.cn上有不少学员的拆机视频,看着还挺带劲。
最后分享个绝杀技巧:把技术思维转化成产品语言。比如:
记住,转行不是重头再来,而是把之前的经历换个姿势变现。那些在车间摸爬滚打的日子,就是你比科班生更懂硬件产品的底气。
PS:小白找不到官网的可以加他们微信:13148733307,就说华强北王师傅推荐的,能不能打折就看你造化了(手动狗头)