7月7日,首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院签约揭牌,石景山医院正式进入新的历史发展阶段。签约揭牌以来,开展了一系列卓有成效的工作,有力推动了医疗质量提升,职工干劲更足了,百姓就医更便捷了。
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制度建设先行,打造同质管理体系
医院深刻认识到,良好的制度管理体系,是高质量发展的保障。启动石景山医院与朝阳医院同质化管理,建立两院对接机制,朝阳医院绩效办、器械中心等部门到石景山医院“传道解惑”,石景山医院医务部、门诊部、药剂科、财务科等医疗职能部门到朝阳医院学习取经,逐步推进医疗、管理同质化,为医院的良性发展奠定基础。目前医院已新出台《院级晨交班制度》等,提高效率,及时掌握医疗运行与生产安全情况。
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以患者为中心,提升医疗服务质量
目前已完成对17个重点科室的深入调研,对发现的问题立行立改。针对调研中发现的普遍问题,把脉寻方、精准施策,逐一破解。通过增加每周专家出诊单元和增加专科专病门诊数量。特别是,针对上班族平时看病没时间的实际困难,增加周末专家出诊单元30个,不断满足患者就医需求。通过合理用药管理、病案质量管理等,不断规范医疗行为,有效提升医疗质量安全。
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关注核心动能,促进职工成长成才
为职工做好职业规划支持保障。从职业发展角度,积极搭建人才培养平台,鼓励毕业后学历教育、外出进修学习,不断促进医务人员强化专业本领,提升能力素质,为今后人才梯队建设创造更好条件。
首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院将继续以问题为导向,以目标为引领,全力推动医院医疗质量、服务水平、管理效能等方面再上新台阶,为推动医院高质量发展,为百姓提供优质高效医疗服务而不懈努力。
来源:首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院
编辑:曹帅