截至2025年9月5日收盘，利通电子（603629）报收于24.33元，较上周的25.18元下跌3.38%。本周，利通电子9月1日盘中最高价报26.59元。9月4日盘中最低价报23.01元。利通电子当前最新总市值63.24亿元，在消费电子板块市值排名56/90，在两市A股市值排名2714/5152。

本周关注点

• 公司公告汇总：2025年限制性股票激励计划业绩考核目标为营收或净利润环比增长不低于40%
• 公司公告汇总：首次授予8名核心人员215万股，预留50万股
• 公司公告汇总：2025年第三次临时股东会将审议激励计划草案修订稿
• 业绩披露要点：公司将于2025年10月14日召开半年度业绩说明会

江苏利通电子股份有限公司于2025年9月1日召开第三届董事会第二十三次会议及第三届监事会第十六次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》。该激励计划拟授予限制性股票265万股，占公司股本总额的1.02%，其中首次授予215万股，激励对象8人，包括高级管理人员、中层管理人员及核心骨干；预留50万股。授予价格为12.63元/股。解除限售期分别为12、24、36个月，需满足公司层面业绩考核和个人绩效考核要求。公司层面业绩考核年度为2025-2027年，首次授予部分第一个解除限售期业绩考核目标为2025年营业收入或净利润环比增长率不低于40%；第二个解除限售期为2026年增长率不低于10%，两年累计不低于50%；第三个解除限售期为2027年增长率不低于8%，三年累计不低于58%。若公司未达标，对应限制性股票由公司按授予价格加同期存款利息回购注销。个人考核不合格者，不得解除限售。

2025年第三次临时股东会将于2025年9月15日14:00在公司行政楼一楼董事会会议室召开，股权登记日为2025年9月10日。会议将审议《2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要、修订后的实施考核管理办法、提请董事会办理股权激励相关事宜的授权议案，以及补选副总经理道峰为非独立董事的议案。原草案议案已被取消，替换为修订稿相关议案。

薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励的资格，激励对象符合任职条件，未包括独立董事、监事及持股5%以上股东及其亲属，且公司未提供财务资助。北京市天元律师事务所出具法律意见，认为本次调整程序合法有效。

业绩披露要点

江苏利通电子股份有限公司将于2025年10月14日9:00-10:00通过上证路演中心以网络互动方式召开2025年半年度业绩说明会。参会人员包括董事长邵树伟、总经理李强、副总经理道峰、副总经理兼董事会秘书施佶、财务总监许立群及独立董事路小军。投资者可于2025年9月29日至10月13日16:00前通过上证路演中心“提问预征集”栏目或公司邮箱zqb@lettall.com提前提问。会议联系人：吴佳玮，电话：0510-87600070，邮箱：zqb@lettall.com。

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