江丰电子于2026年4月16日发布其首份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告（试行）》等指引编制，并遵循双重重要性原则，识别出19项实质性议题。作为半导体溅射靶材与精密零部件的领军企业，江丰电子在研发创新、公司治理及绿色运营方面展现出系统性布局，但碳排放强度与资源消耗强度的上升趋势值得投资者关注。

关于江丰电子

江丰电子专业从事超高纯金属溅射靶材、半导体精密零部件的研发、生产和销售，产品覆盖先进制程与成熟工艺，已跻身全球溅射靶材行业领先梯队。公司以“聚焦科技突破、推动产业进步”为愿景，致力于成为世界上一流的半导体企业。

ESG管理

公司建立了由“董事会—战略与可持续发展委员会—各职能部门及子公司”构成的三级ESG治理架构。2026年，公司将董事会战略委员会调整为战略与可持续发展委员会，并制定《ESG管理制度》，构建权责清晰的管理体系。

双重重要性分析

公司从影响重要性和财务重要性双重视角评估议题，确定6项双重重要性议题（如研发创新、产品质量、应对气候变化等）、1项财务重要性议题及12项影响重要性议题。分析流程涵盖议题识别、尽职调查、评估排序及董事会审批，并建立了常态化利益相关方沟通机制。

夯实治理 · 行稳致远

公司治理

董事会由9人组成，其中独立董事3人（占比33%），女性董事3人（占比33%）。2025年召开董事会17次，审议议案78项；发布公告217份，在互动易平台回复投资者问题209次，回复率100%。公司连续三年获得深交所信息披露工作最高评价A级，并入选“第十九届中国上市公司成长百强”榜单。

指标2025年度目标2025年度进展独立董事比例>=33%33%女性董事比例>=33%33%“互动易”平台回复率100%100%独立董事合规培训次数>=1场1场

商业道德

公司建立多层级反舞弊管理架构，2025年未发生贪污、贿赂、欺诈等处罚事件。反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层及员工比例均为100%。设立廉政电话及邮箱，畅通举报渠道。

合规经营与风险管理

法务部完成合同审查1,100余份，审计部开展货币资金、关联交易、募集资金等专项审计。全年未发生重大法律风险事件。

锻造价值 · 协同共赢

研发创新

研发投入26,205.32万元，占主营业务收入5.93%；技术研发人员564人，占比11.66%。截至2025年底，有效授权专利1,047项，其中发明专利576项。新品一次评价通过率92%，达成年度目标。公司设有国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站等创新平台。

指标2023年2024年2025年研发投入金额（万元）17,176.4921,728.9826,205.32研发投入占主营业务收入比例6.86%6.27%5.93%报告期末有效专利数量（件）7919051,047

知识产权保护

公司制定《专利及标准申请奖励制度》，2025年专利申请321件（已授权149件），达成年度目标（>=260件）。

产品质量与客户服务

公司通过ISO 9001、IATF 16949等认证，建有CNAS认可的分析检测中心。2025年客户满意度90%，产品异常率0.52%（目标<=1.00%），产品报废率0.04%（目标<=0.05%）。全年接待客户及第三方审计57次，整改回复率100%。

可持续供应链管理

供应商总数36家（中国内地31家，港澳台及海外5家）。2025年对17家供应商实施现场审计，100%达到优秀或良好水平。公司要求A类供应商通过ISO 14001及ISO 45001认证，并签署社会责任承诺书。

数据安全与隐私保护

公司通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证及国家信息安全等级保护二级测评，获得DCMM三级认证。2025年未发生数据安全或客户隐私泄露事件。全年开展多次信息安全培训，覆盖约2,210人次。

凝聚人才 · 共筑责任

员工雇佣与权益

员工总人数4,836人，其中男性3,791人，女性1,045人。劳动合同签订率100%，员工流失率16%（本部）。员工满意度95.12%。公司为员工提供补充医疗保险、商业保险及困难帮扶，2025年累计支出2万元。

员工培训与发展

公司搭建分层培训体系，包括“领英计划”“精英计划”“育英计划”等。2025年完成公司级内训45次、外训9次，累计参训1,340人次。部门培训执行率100%（目标>=92%）。123人获得“江丰技能大师”等称号。

职业健康与安全

2025年未发生安全生产事故或员工因工伤亡。组织应急演练13次，安全专题培训761次（余姚本部），安全隐患排查1,705次，整改率100%。安全运营总投入1,703.42万元，工伤保险覆盖率100%。

社区沟通与公益慈善

对外捐赠金额303万元，主要用于帮扶乡镇建设。设立益阳江丰科技职业技术学校，培养半导体材料技能人才。组织无偿献血活动，61人参与。

引领转型 · 绿色运营

应对气候变化

温室气体排放总量62,664.70 tCO2e，其中范围1为2,066.20 tCO2e，范围2为60,598.50 tCO2e。每百万元营收排放量13.61 tCO2e，较2024年的9.56 tCO2e上升42.4%，主要因部分基地扩大产能。公司完成300mm Ta靶及Ti靶产品碳足迹核查，绿色电力使用量3,818.85 MWh，占电力消耗总量3.7%，主要基地绿色电力使用率8%（达成目标）。

指标2023年2024年2025年温室气体排放总量（tCO2e）27,858.1034,459.0162,664.70每百万元营收排放量（tCO2e）10.719.5613.61综合能源消耗量（吨标煤）6,041.648,262.8013,907.92每百万元营收综合能源消耗量（吨标煤）2.322.293.02

环境合规管理

公司通过ISO 14001环境管理体系认证，2025年未发生重大环境事件或行政处罚。下属企业杭州睿昇半导体被列入浙江省环境风险管控单位。全年组织环境应急演练14场，环境主题培训21场。

污染物与废弃物管理

废气、废水、噪声排放达标率100%，废弃物合规处置率100%。公司投入483.34万元新建污水处理站，实现表面处理废水“零排放”。废弃物循环利用量834.34吨。

资源管理

取水量732,997.26立方米，每百万元营收耗水量67.63立方米（2024年为51.34立方米）。公司通过设备改造、工艺升级等措施实现节电约80 MWh。废水回用6,971吨，内部回收靶材约495吨。

总结与展望

江丰电子首份ESG报告在治理架构、研发创新、员工权益及商业道德方面披露较为详尽，多项量化目标达成。然而，环境维度存在明显短板：碳排放强度、能源消耗强度及水资源消耗强度均同比上升，且公司尚未制定气候、能源、水资源及循环经济等中长期量化目标。投资者需关注产能扩张带来的环境压力是否能在未来得到有效控制。报告未进行外部鉴证，信息披露的可靠性有待提升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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